KBMRI 정관

K·기업경영연구원

​정관규정(안)

제정: 2017년 2월 1일

1차개정: 2022년 2월 1일

제 1 장 총 칙

제1조(명칭과 소재지)

제2조(목적)

➀ 연구원은 기업조직의 마케팅, 인사조직, 재무 및 회계, MIS(경영정보), 국제경영 등 일반 경영학 분야의 학제간 연구를 통하여 한국의 경영학 발전과 국가 경제 및 기업의 성장에 이바지하며 회원 상호 간의 친목을 도모함을 목적으로 한다.

② 연구원은 지역사회에 경영학 또는 기타 경영학의 학술 가치뿐만 아니라 산업현장의 실무적 가치, 그리고 다양한 분야의 학제적 연구와 현장적응 가능한 맞춤형 학술교류 및 기업경영의 효율성을 제고하는데 목적이 있다.

➂ 연구원은 지역사회의 경영학 또는 인문사회과학 분야의 연구역량 강화를 목적으로 한다.

➃ 연구원은 지역사회 산업현장의 기업교육 및 현장학습 등 인력양성 강화를 도모한다.

제3조(사업)

K·기업경영연구원은 다음 각호의 사업을 수행한다.

➀ 경영학 또는 인문사회과학의 이론과 실무에 관련된 연구를 실행한다.

② 산∙관∙학 협동 차원의 연구와 교육 및 정책을 개발한다.

➂ 『KBM Journal (K·Business Management Journal)』를 연 3회 (2월 28일, 6월 30일, 10월 31일) 발간한다. 특히 필요한 경우 편집위원회의 인준을 얻어 연 2회 내에서 발간 횟수를 증가시키거나 특별호를 별도로 발간할 수 있다.

➃ K·기업경영연구원의 논문 『KBM Journal (K·Business Management Journal)』은 영어논문, 한글논문 및 중국어 논문을 포함한다.

⑤ 기업경영과 관련된 국내∙외 연구자 및 경영인이 중심이 되어 매년 ‘KBM학술경영포럼’을 연 2번~4번(매년 2~7월과 8~12월) 개최한다.

⑥ 국∙내외 경영학 및 인접 학문분야 학회와 국내∙외 연구기관과의 제휴할 수 있다.

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제5조(연구윤리)

연구원은 학술연구가 인간의 존엄과 가치를 침해하거나 사회 공동의 윤리를 손상하지 아니하도록, 연구에 있어서의 엄밀함과 윤리성을 제고할 수 있는 연구윤리규정을 제정함으로써 명확한 연구윤리성의 판별기준을 확립하여 연구부정행위를 방지하고, 연구윤리를 확립하는데 필요한 역할과 책임에 관하여 기본적인 원칙과 방향을 제시하는 등 연구의 건전한 발전을 도모한다,

제 2 장 회 원

제6조(회원의 종류) 본 연구원의 회원은 연구원의 목적에 동의하는 개인 및 단체로서 정회원, 특별회원 및 기관회원을 둔다.

제7조(자격) 회원의 자격은 다음 각호에 해당하며 입회절차를 거친 개인으로 한다.

➀ 정회원은 대학교 및 대학원에서 기업 경영학 또는 기타 경영학에 관련된 과목을 담당하고 있는 전임교원 또는 겸임교원 및 연구기관의 연구원.

➁ 공인된 연구원 및 기관에서 경영학 관련 분야 연구와 교육에 종사하는 개인 .

➂ 기타 이사회에서 이와 동등한 자격이 있다고 인정하는 개인이나 현장 기업체에서 종사하면서 경영학에 대한 전문성이 인정되는 개인.

➃ 준회원은 기업경영에 관심을 가진 대학원의 박사과정의 재학생 및 그에 준하는 개인.

⑤ 특별회원은 본 연구원의 사업에 계속하여 찬조나 출연을 한 자로 하고 그 가입은 운영위원회에서 결정한다.

⑥ 기관회원 및 도서관 회원은 본 연구원에 계속하여 찬조나 출연을 하는 기관(단체 포함)으로 하고 그 가입은 운영위원회에서 결정한다.

제8조(정회원의 구분) 정회원은 연구원에서 준비한 소정의 양식에 의해 가입된 자를 의미한다.

제9조(특별회원 및 기관회원) 다음과 같은 조건을 만족시키는 개인 또는 단체는 특별회원 또는 기관회원으로 입회할 수 있다.

➀ 기업 및 공공단체의 임원은 입회절차를 거쳐 특별회원이 된다. 회원의 자격은 1년으로 하되 갱신할 수 있다.

➁ 기업 및 단체는 이사회의 의결에 의하여 기관회원이 될 수 있고 회원의 자격은 1년을 원칙으로 하되 갱신할 수 있다.

제10조(권리의무) 본 회원은 다음의 권리와 의무를 갖는다.

➀ 본 연구원의 모든 회원은 총회에 출석하여 토의에 참여할 수 있고, 연구 발표회 등 이 법인의 사업에 참여할 수 있다.

➁ 정회원은 선거권 및 피선거권을 가진다. 다만 본회에 가입한 후 1년이 지나지 않은 회원은 제외한다.

➂ 특별회원과 기관회원은 피선거권과 선거권을 가질 수 없다.

제11조(자격정지 및 상실) 본 회원은 다음의 경우에 회원자격이 정지 또는 상실된다.

➀ 본 연구원의 목적에 위배되거나 연구원에서 정한 윤리강령을 위배함으로써 연구원의 명예를 손상시킨 회원은 이사회의 제명 의결이 있는 경우 회원자격을 상실한다.

➁ 연구윤리강령은 이사회에서 따로 정하여 총회의 인준을 받는다.

제12조(회원의 탈퇴 및 자격살실) 본 연구원의 회원은 임의로 탈퇴할 수 있다.

1. 본 연구원의 회원으로서 임의로 탈퇴할 수 있으며 또한 다음 각호에 해당하는 자는 그 자격을 상실한다.

➀ 회원자신의 탈퇴의사를 표현했을 때

➁ 본 연구원의 명예를 현저히 손상시켰을 때

➂ 전항의 (2)에 해당하는 회원은 운영위원회에서 이를 제명할 수 있다.

2. 입회원서 양식

제 3 장 감 사

제13조 (감사의 직무) 감사는 다음의 직무를 수행한다.

➀ 연구원의 재산 상황 및 업무를 감사하는 일.

➁ 이사회의 운영에 관한 사항을 감사하는 일.

➂ 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회 또는 총회에 그 시정을 요구하고, 그래도 시정치 않을 때에는 사무국에 보고하는 일.

➃ 연구원의 재무 상황과 업무에 관한 사항에 대하여 이사회, 총회 또는 원장에게 의견을 진술하는 일.

제 4 장 총 회

제14조 (총회의 의결사항) 총회에서는 다음 사항을 의결한다.

➀ 정관은 원장의 요청과 운영위원회의 심의로 변경될 수 있으며 총회에서 의결한다.

➁ 결산 및 사업보고의 승인

➂ 회원의 권리와 의무에 대한 규정

➃ 원장 및 운영위원회가 부의한 사항에 대한 의결

⑤ 기타 중요 사항

제15조 (총회의 소집)

1. 총회는 정기총회와 임시총회로 나눈다.

2. 정기총회는 매년 2월 또는 원장의 요구시에, 임시총회는 다음과 같은 경우에 각각 원장이 소집하고 그 의장이 된다.

➀ 원장이 필요하다고 인정할 때

➁ 이사회의 의결이 있을 때

➂ 회원 5분의 1 이상이 서면으로 개최사유를 명시하여 요청할 때

➃ 제12조 제4호의 규정에 따라 감사가 소집을 요구할 때

제16조 (총회의 의결정족수)

➀ 총회는 출석회원으로 개회하며, 서면으로 출석을 위임할 수 있다.

➁ 총회의 의사는 서면출석을 제외한 출석 회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.

➂ 총회의결을 필요하는 사항에 대하여 총회소집이 불가능하다고 이사회에서 판단한 경우에는 서면으로 의결할 수 있다.

제17조 (총회의결 제척사유) 원장 또는 회원이 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

➀ 임원의 취임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항

➁ 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 원장 또는 회원 자신과 법인의 이해가 상반되는 사항

제5장 이 사 회

제18조 (이사회의 의결사항) 이사회는 다음의 사항을 합의 의결한다.

1. 임시총회의 소집

2. 총회에 제출할 안건의 의결

3. 총회에서 위임된 사항

4. 사업계획 및 예산의 승인

5. 각종 위원회의 구성과 운영규정의 승인 및 변경

6. 학술지의 편집정책의 중요한 변경사항

7. 기금 관리에 관한 사항

8. 특별회원의 가입 의결

9. 회원의 제명 의결

10. 회원회비의 결정

11. 본 연구원 운영 및 업무에 관한 자문

12. 기타 사항: 전항의 이사회 의결사항 중 일상적 업무이거나 효율적 업무수행에 필요하다고 인정되는 경우에는 이사회의 의결로 원장에게 위임할 수 있다.

제19조 (이사회 구성원) 이사회는 원장, 상임이사, 그리고 이사로 구성한다.

제20조 (이사회 소집) 이사회는 다음과 같은 경우에 원장이 소집하고 그 의장이 된다.

➀ 원장이 필요하다고 인정할 때

➁ 원장을 제외한 재적 이사회 구성원 과반수가 회의의 목적을 제시하며 소집을 요구할 때

제 21조 (의결정족수)

➀ 이사회는 그 구성원의 과반수 출석으로 개회하며 서면으로 출석을 위임할 수 있다.

➁ 이사회의 의사는 서면출석을 제외한 출석 구성원 과반수의 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수인 경우에는 의장이 결정한다.

➂ 이사회결의를 요하는 사항에 대하여 일정상 이사회 소집이 불가능한 경우에는 서면으로 의결할 수 있다. 단, 이 경우에는 응답자를 출석자로 간주한다.

제22조 (이사회 의결의 제척사유) 이사회 구성원은 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

➀ 회원의 자격상실에 관한 의결에 있어 자신에 관한 사항

➁ 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 구성원 자신과 법인과의 이해가 상반되는 사항

제6장 재 정

제23조(재정)

① 연구원의 운영경비는 회원들의 회비, 기탁연구지원비, 연구용역 수익금 및 기타 기부금으로 충당한다.

② 국세기본법 13조 제2항에 의거 수입과 재산을 독립적으로 소유 관리하고 수입을 회원들에게 분배하지 않는다.

③ 전항의 연구지원비의 일정비율을 연구원의 경상운영비로 사용하되 그 비율은 이사회에서 정한다.

제24조(예산 및 결산)

① 연구원 원장은 연구원의 사업계획 및 예산을 작성하여 신년도 1월말까지 각 종 위원회의 심의를 거쳐 이사회의 승인을 얻어야 한다.

② 연구원 원장은 당해 사업년도 3월말까지 각종 위원회의 심의를 거쳐 전년도 결산서를 이사회에 제출하여 승인을 얻어야 한다.

제7장 임 원

제25조(임원) 본 연구원은 임원으로서 원장과 이사와 감사를 두며, 임원의 구성은 다음과 같다.

① 연구원에는 다음의 임원을 둔다.

1. 이사장

2. 원장

3. 학술위원회

4. 편집위원회

5. 연구윤리위원회

6. 산학협력위원회

7. 국제협력위원회

8. 이사

② 원장은 이사회에서 과반수 동의하에 위촉된다.

③ 원장은 정회원 및 이사 중에서 각 학술위원회, 연구윤리위원회, 산학협력위원회, 국제협력위원회 등의 위원장 및 위원을 임명하며, 임기는 3년이며, 연임할 수 있다.

③ 특히 원장은 『KBM Journal』를 담당하고 있는 편집위원장 및 편집위원을 임명할 수 있으며, 특히 편집위원장의 임기는 5년이며 연임할 수 있다.

④ 원장의 유고로 인하여 새로 임원이 된 자의 임기는 잔여기간으로 한다.

부 칙

1. 본 규정은 2022년 2월 1일부터 시행한다.